“此处仅有女卫生间”,网友质疑南京一商场“大面积取消男厕”,商场最新回应
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江苏省(jiāngsūshěng)清江中学趣味运动会现场。
江苏省淮安市(huáiānshì)楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近88%的(de)高中生就读于县域中学”,这是江苏省淮安市最新的统计数据(tǒngjìshùjù)。
县中,是县域基础教育的“龙头”,其(qí)办学质量是人民群众关切的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响(chuīxiǎng)了县中振兴的号角,推出完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养拔尖创新人才、夯实高中(gāozhōng)生源(shēngyuán)基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽(shūniǔ)、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安的‘四篇文章’。”淮安市委书记史志军说,“教育事关千家万户,淮安就是(jiùshì)要通过大胆破冰、乘势而起,以家长诉求为(wèi)中心,全力解决县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念(guānniàn)提升(tíshēng)教育综合支撑功能,重塑让群众更有信心的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中(xiànzhōng)振兴
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年多,淮安教育人对(duì)2023年10月(yuè)召开的全市教育高质量发展大会仍留有深刻印象——超常规。
会议以前所未有的力度出台了《关于推进县(xiàn)中(zhōng)振兴的意见》,下决心聚焦县中(xiànzhōng)教师不强(bùqiáng)、教学(jiàoxué)不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史志军带领市委常委会(chángwěihuì)全体同志和相关部门“一把手”,深入相关县区高中学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市重点抓好的“四件(sìjiàn)大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实推进。会场里,淮安市教育局局长(júzhǎng)陈俊祥默默记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把县中振兴(zhènxīng)作为“一把手”工程,迅速出台实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决县中振兴工作中遇到的难点(nándiǎn)问题。围绕(wéirào)县中振兴,“县委常委会”“县委县政府(xiànzhèngfǔ)现场办公会”开进校园在淮安各县区成为常态。
2023年(nián)以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研(diàoyán)3次,现场办公。江苏省郑梁梅高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长(xiànzhǎng)朱永兴打来的电话:“你在学校吗?我在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福的烦恼”,一方面感觉压力太大,另一方面领导重视又(yòu)解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记李伟伟(lǐwěiwěi)说:“淮阴区委书记王建军每次都是(shì)针对问题而来,每次来都能解决一些(yīxiē)问题,多好!”
市委、市政府主要领导以上率下、高位推动,效果立竿见影(lìgānjiànyǐng)。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在市级层面,5年内每年安排(ānpái)不低于3000万元;所属(suǒshǔ)8个县区每年分别安排不低于500万元;市县(shìxiàn)每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励(jīlì),让(ràng)县中师生安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县(liánshuǐxiàn)每年安排500万元用于教师(jiàoshī)培训,率先设立高中教育发展基金;盱眙县拿出447万元设立“奖教基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安人上下齐心(shàngxiàqíxīn),铆着(mǎozhe)劲抓教育。市县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标赶超行动,42所高中(gāozhōng)都确定了省内外对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等(děng)部门纷纷协力支持教育。市纪委监委出台监督保障县中振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员(wěiyuán)围绕县中振兴提出建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森(lǐsēn)说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策(juécè)部署,努力把(bǎ)更多的不可能变成可能。”
“不单是行政人员,教师(jiàoshī)、家长都感受到了(le)氛围变化之大。”北京师范大学淮安学校政治(zhèngzhì)教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦教师发力破解(pòjiě)“生源之困”
采访中,江苏省(jiāngsūshěng)盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性大的窘境。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也(yě)告诉记者,该校曾连续6年未招到新教师,度过了一段(yīduàn)难熬的日子。
如今,一切都迎来了(le)“分水岭”。
2023年以来(yǐlái),淮安振兴县中的各项措施聚焦教师(jiàoshī)发力。如市(rúshì)、县区分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据(gēnjù)年度考评结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师重教蔚然成风。2024年市政府专项经费81%用于教师(jiàoshī)绩效(jìxiào),市教育局为近5000名优秀教师(yōuxiùjiàoshī)发放“江淮尊师卡”;各县区拿出专项资金给教师发放“二次绩效”,对(duì)优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜(qīngxié),很多措施令教师觉得“以前想都不敢想”。
“现在教师收入比(bǐ)几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有流失。”胡恒进(húhéngjìn)说,根据测算(cèsuàn),涟水县中教师整体收入水平略高于(lüègāoyú)当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明导向。
这些变化让教(jiào)师队伍士气大增,也让曾经的“三不”(“高一高二不想教高三、优秀教师(yōuxiùjiàoshī)不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员要(yào)做到“两个80%”,即80%以上(yǐshàng)时间在校园,80%以上时间在课堂、在教师和学生身边(shēnbiān)。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困(zhīkùn)”便(biàn)水到渠成。淮安规定,除部分创新人才(réncái)实验班(shíyànbān)可以全市招生外,其他普通高中一律不得跨区域招生。“限制跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地,从单纯(dānchún)追求名校优生的处境中走出来。”江苏省盱眙中学党委书记赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在(zài)路上带娃进城求学,这是涟水曾经的痛点(tòngdiǎn)。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近,我身边不少(bùshǎo)孩子在市区小学就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策,我们家长的择校(zéxiào)焦虑明显减轻。”一位家长说。
良好的县(xiàn)域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水’。”淮安市(huáiānshì)教育局副局长(fùjúzhǎng)朱士东说,“近几年,我们通过政策工具限制高中‘掐尖(jiān)’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给县域教育留下‘种子’和‘希望’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安(huáiān)是(shì)革命老区,既是周恩来总理的家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地,红色文化底蕴深厚。
淮安在提出县中振兴(zhènxīng)之初,就深刻把牢逻辑起点(qǐdiǎn):牢记为党育人、为国育才的初心使命,遵循教育(jiàoyù)规律,优化教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力,推动县域高中“拔尖、整体、特色(tèsè)”提升,既积极探索开展学科特长生、初高中贯通培养试点,打造拔尖创新人才培养基地(jīdì)校,又聚焦学生特色多元(duōyuán)发展,让不同禀赋、不同特质的学生都有好(hǎo)前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学把实验器材(qìcái)放在教室里,让学生(xuéshēng)课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子”,带到知名高校拓宽视野,在这一举措的引领下,学生更有(yǒu)奋发(fènfā)学习的动力了。
作为全市高中的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中(xiànzhōng)振兴(zhènxīng),两年来先后(xiānhòu)牵头实施市教育局推出的“摆渡计划”5次,常态化开展(kāizhǎn)课堂全开放活动,助力县中培养拔尖创新人才。该校副校长(fùxiàozhǎng)陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领示范作用,带动县中‘高原’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入太多时间精力搞活动,怕(pà)影响成绩(chéngjì)。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生(xuéshēng)们(men)能在活动中发现自己。”淮安市新淮高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来了,各类活动多起来了,学生的发展也好起来了。
经过持续努力,全市教育生态悄然(qiǎorán)变化。一所所(yīsuǒsuǒ)“努力奔跑”的县域(xiànyù)高中,让孩子身心健康、眼中有光地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和笑声。
“我们(wǒmen)振兴县中,就是要(yào)闯出一条‘一个都不能少’、‘分类多元有(yǒu)特色’、可持续发展的县域高中高质量发展新道路。”淮安市副市长封蕴珊说,今天(jīntiān)再谈县中振兴,绝不是为了复现“高考工厂”,而是以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满(bǎomǎn)而体面,通过“苔花行动”不断满足人民群众对更好教育的期待。
“加快(jiākuài)实现县(xiàn)中振兴,是(shì)市委、市政府对淮安人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标,坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰(gāofēng)’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出,要(yào)把(bǎ)具有淮安特色的县中振兴成功探索,加快复制推广到初中、小学,一体推进教育科技人才事业发展。
现在,淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域(shìyù)高中全面起势,百花齐放格局基本形成”的阶段性目标已经达成,家长(jiāzhǎng)择校焦虑明显减轻。淮安正加快制定(zhìdìng)推进全市义务教育高质量发展的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥(fāhuī)教育的城市(chéngshì)发展“助推器”功能。
《中国教育报》2025年06月20日 第03版(bǎn)
作者:本报记者 赵建春 缪志聪 通讯员 许妍 刘品(liúpǐn)


江苏省(jiāngsūshěng)清江中学趣味运动会现场。

江苏省淮安市(huáiānshì)楚州中学科技节现场。学校供图
“全市近88%的(de)高中生就读于县域中学”,这是江苏省淮安市最新的统计数据(tǒngjìshùjù)。
县中,是县域基础教育的“龙头”,其(qí)办学质量是人民群众关切的重点。2023年,淮安市委、市政府吹响(chuīxiǎng)了县中振兴的号角,推出完善教干教师激励机制、优化教育教学教研变革、培养拔尖创新人才、夯实高中(gāozhōng)生源(shēngyuán)基础等10条改革举措,在全市激起强烈反响。
“项目、枢纽(shūniǔ)、生态、教育,是江苏省委书记信长星点题淮安的‘四篇文章’。”淮安市委书记史志军说,“教育事关千家万户,淮安就是(jiùshì)要通过大胆破冰、乘势而起,以家长诉求为(wèi)中心,全力解决县中振兴基础牢不牢问题,以系统观念(guānniàn)提升(tíshēng)教育综合支撑功能,重塑让群众更有信心的‘学在淮安’品牌。”
全市齐心协力推动县中(xiànzhōng)振兴
“今天回想起来,一些场景仍然历历在目。”时隔(shígé)一年多,淮安教育人对(duì)2023年10月(yuè)召开的全市教育高质量发展大会仍留有深刻印象——超常规。
会议以前所未有的力度出台了《关于推进县(xiàn)中(zhōng)振兴的意见》,下决心聚焦县中(xiànzhōng)教师不强(bùqiáng)、教学(jiàoxué)不强、教研不强等问题短板,全力攻坚突破。会前,史志军带领市委常委会(chángwěihuì)全体同志和相关部门“一把手”,深入相关县区高中学校开展解剖式调研;会上,市委明确将县中振兴作为全市重点抓好的“四件(sìjiàn)大事”之一,将其作为市政府民生实事“头版头条”扎实推进。会场里,淮安市教育局局长(júzhǎng)陈俊祥默默记下笔记:“县中没有振兴,一切都是空话;师资没有建强,做的就是虚功;制度不敢突破,教育就没有未来。”
各县区党委、政府把县中振兴(zhènxīng)作为“一把手”工程,迅速出台实施方案,主要领导常到学校调研,推动解决县中振兴工作中遇到的难点(nándiǎn)问题。围绕(wéirào)县中振兴,“县委常委会”“县委县政府(xiànzhèngfǔ)现场办公会”开进校园在淮安各县区成为常态。
2023年(nián)以来,盱眙县委书记孙志标先后到县中调研(diàoyán)3次,现场办公。江苏省郑梁梅高级中学校长周红常接到涟水县委书记洪然、县长(xiànzhǎng)朱永兴打来的电话:“你在学校吗?我在校门口,来学校转转。”校长们一度有点“幸福的烦恼”,一方面感觉压力太大,另一方面领导重视又(yòu)解决了很多以前“想办很久了的事”。江苏省淮州中学党委书记李伟伟(lǐwěiwěi)说:“淮阴区委书记王建军每次都是(shì)针对问题而来,每次来都能解决一些(yīxiē)问题,多好!”
市委、市政府主要领导以上率下、高位推动,效果立竿见影(lìgānjiànyǐng)。淮安市教育局中教处处长王仁桢统计了一组数据:在市级层面,5年内每年安排(ānpái)不低于3000万元;所属(suǒshǔ)8个县区每年分别安排不低于500万元;市县(shìxiàn)每年投入的7400万元县中振兴专项资金70%以上用于激励(jīlì),让(ràng)县中师生安心“爬坡过坎”、全力追梦。比如,涟水县(liánshuǐxiàn)每年安排500万元用于教师(jiàoshī)培训,率先设立高中教育发展基金;盱眙县拿出447万元设立“奖教基金”;企业团体累计捐赠6000万元;洪泽区每年投入500万元用于高中强化绩效考核……
淮安人上下齐心(shàngxiàqíxīn),铆着(mǎozhe)劲抓教育。市县两级教育行政部门开展“名城名校名校长”对标赶超行动,42所高中(gāozhōng)都确定了省内外对标赶超对象。市委组织部、宣传部、人才办、编办,市财政、人社等(děng)部门纷纷协力支持教育。市纪委监委出台监督保障县中振兴八项措施。2024年全市两会期间,代表委员(wěiyuán)围绕县中振兴提出建议、提案17件。淮安市委常委、市委宣传部部长、市委教育工作领导小组组长李森(lǐsēn)说:“我们要坚决落实好市委、市政府决策(juécè)部署,努力把(bǎ)更多的不可能变成可能。”
“不单是行政人员,教师(jiàoshī)、家长都感受到了(le)氛围变化之大。”北京师范大学淮安学校政治(zhèngzhì)教研组组长相伟感慨地说,“老百姓看我们的眼神都不一样了,更加愿意把孩子交给我们。”
聚焦教师发力破解(pòjiě)“生源之困”
采访中,江苏省(jiāngsūshěng)盱眙中学党委副书记周志国坦言,学校一度面临生源流失、教师流动性大的窘境。江苏省涟水中学党委书记胡恒进也(yě)告诉记者,该校曾连续6年未招到新教师,度过了一段(yīduàn)难熬的日子。
如今,一切都迎来了(le)“分水岭”。
2023年以来(yǐlái),淮安振兴县中的各项措施聚焦教师(jiàoshī)发力。如市(rúshì)、县区分别设立不少于100人的教师岗位“周转池”,县中增核不少于9%的教师编制;探索实施县聘、校聘制度,根据(gēnjù)年度考评结果对评而未聘的县中教师兑资等。
在淮安,尊师重教蔚然成风。2024年市政府专项经费81%用于教师(jiàoshī)绩效(jìxiào),市教育局为近5000名优秀教师(yōuxiùjiàoshī)发放“江淮尊师卡”;各县区拿出专项资金给教师发放“二次绩效”,对(duì)优秀教师的奖励力度前所未有,且大幅向教学一线倾斜(qīngxié),很多措施令教师觉得“以前想都不敢想”。
“现在教师收入比(bǐ)几年前涨了至少30%,近几年学校教师基本没有流失。”胡恒进(húhéngjìn)说,根据测算(cèsuàn),涟水县中教师整体收入水平略高于(lüègāoyú)当地公务员收入水平,实现了“信心留人”“待遇留人”,也体现了优教优酬的鲜明导向。
这些变化让教(jiào)师队伍士气大增,也让曾经的“三不”(“高一高二不想教高三、优秀教师(yōuxiùjiàoshī)不想当班主任、乡村教师不想进城”)现象成为历史。淮安明确,县中领导班子成员要(yào)做到“两个80%”,即80%以上(yǐshàng)时间在校园,80%以上时间在课堂、在教师和学生身边(shēnbiān)。
教师队伍趋于稳定,解决“生源之困(zhīkùn)”便(biàn)水到渠成。淮安规定,除部分创新人才(réncái)实验班(shíyànbān)可以全市招生外,其他普通高中一律不得跨区域招生。“限制跨区招生是各美其美,让每所县中都找到一席之地,从单纯(dānchún)追求名校优生的处境中走出来。”江苏省盱眙中学党委书记赵素礼说。
“每天上万名‘当代孟母’奔波在(zài)路上带娃进城求学,这是涟水曾经的痛点(tòngdiǎn)。现在,这一状况正在逐渐得到扭转。最近,我身边不少(bùshǎo)孩子在市区小学就读的家长,都在打电话咨询县中招生政策,我们家长的择校(zéxiào)焦虑明显减轻。”一位家长说。
良好的县(xiàn)域教育生态,是县中振兴的基础。“‘养鱼’不如‘养水’。”淮安市(huáiānshì)教育局副局长(fùjúzhǎng)朱士东说,“近几年,我们通过政策工具限制高中‘掐尖(jiān)’,就是要用实实在在的办学质量留住师生,给县域教育留下‘种子’和‘希望’。”
优化生态打造(dǎzào)百花齐放格局
淮安(huáiān)是(shì)革命老区,既是周恩来总理的家乡,也是新安旅行团宣传抗日救亡的出发地,红色文化底蕴深厚。
淮安在提出县中振兴(zhènxīng)之初,就深刻把牢逻辑起点(qǐdiǎn):牢记为党育人、为国育才的初心使命,遵循教育(jiàoyù)规律,优化教育生态,落实立德树人根本任务。
把牢方向标,淮安大胆发力,推动县域高中“拔尖、整体、特色(tèsè)”提升,既积极探索开展学科特长生、初高中贯通培养试点,打造拔尖创新人才培养基地(jīdì)校,又聚焦学生特色多元(duōyuán)发展,让不同禀赋、不同特质的学生都有好(hǎo)前程。
该市经开区设立专项资金35万元,开展拔尖创新人才初高中联合培养试点。淮州中学把实验器材(qìcái)放在教室里,让学生(xuéshēng)课间就能做实验。涟水中学选取一批“好苗子”,带到知名高校拓宽视野,在这一举措的引领下,学生更有(yǒu)奋发(fènfā)学习的动力了。
作为全市高中的“排头兵”,淮阴中学主动响应县中(xiànzhōng)振兴(zhènxīng),两年来先后(xiānhòu)牵头实施市教育局推出的“摆渡计划”5次,常态化开展(kāizhǎn)课堂全开放活动,助力县中培养拔尖创新人才。该校副校长(fùxiàozhǎng)陈凯说:“县中振兴应发挥市级优质高中的‘高峰’引领示范作用,带动县中‘高原’隆起,各美其美、美美与共,形成竞相发展态势。”
“以前学校不太敢投入太多时间精力搞活动,怕(pà)影响成绩(chéngjì)。后来大家意识到,好的身心状态和成绩提升相辅相成,学生(xuéshēng)们(men)能在活动中发现自己。”淮安市新淮高级中学党委书记郇琦说,现在教师队伍动起来了,各类活动多起来了,学生的发展也好起来了。
经过持续努力,全市教育生态悄然(qiǎorán)变化。一所所(yīsuǒsuǒ)“努力奔跑”的县域(xiànyù)高中,让孩子身心健康、眼中有光地学习,每个校园、每个班级都能听到歌声、掌声和笑声。
“我们(wǒmen)振兴县中,就是要(yào)闯出一条‘一个都不能少’、‘分类多元有(yǒu)特色’、可持续发展的县域高中高质量发展新道路。”淮安市副市长封蕴珊说,今天(jīntiān)再谈县中振兴,绝不是为了复现“高考工厂”,而是以此为契机,让县中不再“塌陷”,能够饱满(bǎomǎn)而体面,通过“苔花行动”不断满足人民群众对更好教育的期待。
“加快(jiākuài)实现县(xiàn)中振兴,是(shì)市委、市政府对淮安人民的庄严承诺。”淮安市市长顾坤说,“淮安将围绕‘一年更比一年好’的目标,坚定不移以县中振兴为引领,促进淮阴中学‘高峰(gāofēng)’引领、县中‘高原’隆起,带动全市基础教育高质量发展。”日前,淮安市委、市政府进一步提出,要(yào)把(bǎ)具有淮安特色的县中振兴成功探索,加快复制推广到初中、小学,一体推进教育科技人才事业发展。
现在,淮安全市“一盘棋”,各县中教学质量实现快速提升,“零的突破”不断涌现,“市域(shìyù)高中全面起势,百花齐放格局基本形成”的阶段性目标已经达成,家长(jiāzhǎng)择校焦虑明显减轻。淮安正加快制定(zhìdìng)推进全市义务教育高质量发展的实施意见,充分释放县中振兴的溢出带动效应,更好发挥(fāhuī)教育的城市(chéngshì)发展“助推器”功能。
《中国教育报》2025年06月20日 第03版(bǎn)
作者:本报记者 赵建春 缪志聪 通讯员 许妍 刘品(liúpǐn)

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