观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网(hóngwǎng)时刻新闻记者 王义正 衡阳报道 6月(yuè)13日，《人民日报》头版报道了湖南衡阳常宁市“民情(mínqíng)大走访”新举措：当地推动常宁籍公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系(mìqièliánxì)群众。 自2024年7月以来，常宁市(chángníngshì)组织(zǔzhī)2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众(qúnzhòng)2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁(xiāngchóu)”民情大走访活动两益村(liǎngyìcūn)屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进(gǎijìn)调查研究，到基层调研要(yào)深入了解真实情况。 今年是“十五(wǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国(quánguó)各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作(gōngzuò)的基本功。 但(dàn)一段时间以来，因形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网(hóngwǎng)推出《形式主义当从“调研(diàoyán)”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研(diàoyán)”为代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法(zuòfǎ)，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解真情况(qíngkuàng)。 在调查研究中，最重要的是(shì)确保获取的情况、数据真实有效，这样才能(cáinéng)让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方(dìfāng)、面对陌生的百姓，要(yào)实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么(yàome)不愿吐露，要么是情绪化(qíngxùhuà)表达。 ▲走访(zǒufǎng)组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部(gànbù)回到自己的家乡或曾经工作过的地方(dìfāng)，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人(qīnrén)，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至(shènzhì)是看着长大(zhǎngdà)的后生，更容易产生信任感。 在这种都是“自己(zìjǐ)人”的氛围里，距离感会被(bèi)消弭(xiāomǐ)，干部的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后的(de)“倒逼”逻辑。 在基层实践中(zhōng)，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因(yuányīn)，是两头“不熟”，即干部和百姓(bǎixìng)互不认识。 所以，有的干部调研就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生(chǎnshēng)的价值，当地老百姓(lǎobǎixìng)有什么样(shénmeyàng)的感受。 但常宁这种做法，情形(qíngxíng)就有些不一样了。 不少干部对(duì)故乡有着特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易(róngyì)激发(jīfā)责任(zérèn)担当。 ▲“最是(zuìshì)乡音解乡愁”民情大走访现场。 群众监督是(shì)破除形式主义的一味良药。 调研中的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要(yào)破除很不容易。 常宁做法(zuòfǎ)的最大价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访(zǒufǎng)调研置于“熟人社会(shèhuì)”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持(jiānchí)走群众路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海之中，置身于老百姓的监督(jiāndū)之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题(wèntí)的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会(shèhuì)”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须(xū)谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和(hé)借鉴价值。毕竟，为老百姓办实事(bànshíshì)、谋发展，是我们的根本任务(gēnběnrènwù)，不妨从熟悉的地方、熟悉的人开始。