65名！荆州一地公开选调

根据教学工作需要，结合教师编制、岗位空缺情况，经公安(gōngān)县委编委批准，公安县(gōngānxiàn)城区义务教育学校和中小学生社会实践(shíjiàn)基地面向全县各乡镇中小学校公开选调教师65名。现将相关事项公告如下：

（一）坚持(jiānchí)公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）均衡师资(shīzī)配置(pèizhì)。合理配置教师资源，促进义务教育优质均衡发展。

（三）推动教师(jiàoshī)交流。畅通教师交流渠道，促进人才合理流动。

（四）提升教师素养。激活(jīhuó)教师队伍活力，促进教师师德涵养与专业(zhuānyè)素养不断提升。

本次公开选调教师65名(míng)，其中(qízhōng)：公安县实验小学2名、公安县孱陵小学15名、公安县斗湖(dòuhú)堤小学8名、公安县竹溪小学15名、公安县实验初级中学10名、公安县梅园(méiyuán)初级中学10名、中小学生社会实践基地5名。具体见附件1。

1.县城区小学教师岗位(gǎngwèi)选调对象为县内乡镇公办小学在(zài)编在岗教师。

2.县城区(chéngqū)初中学校教师岗位选调对象为县内(xiànnèi)乡镇公办小学、初中学校在编在岗教师。

3.中小学生社会实践基地(jīdì)教师岗位选调对象为县内乡镇公办小学、初中(chūzhōng)学校在编在岗教师。

1.拥护(yōnghù)党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人(rén)根本任务。

2.严格遵守中小学教师职业道德(zhíyèdàodé)规范，具有良好(liánghǎo)的政治素质和道德品行。

3.年(nián)龄在45周岁及以下（1980年1月1日及以后出生）。

4.县外调入教师须在公办(gōngbàn)学校任教3年及以上，其中在县内公办小学(xiǎoxué)、初中学校任教1年及以上。

5.具有较强的(de)分析问题、解决问题的能力以及较强的教学(jiàoxué)、教科研能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具备岗位所需的其他(qítā)条件。

7.入选后能服从(fúcóng)在新单位空岗内聘用，且首聘不得高于原岗位。

详见《公安县2025年公开选调城区义务教育(yìwùjiàoyù)学校和(hé)中小学生社会实践基地教师岗位表》（附件1）。

（三）以下人员(rényuán)不能参加选调

1.最低服务期限未满的(de)(de)（最低服务期限以签订的协议为准）；或对调动有其他限制性规定的;

2.不(bù)符合选调岗位条件要求的；

3.涉嫌违法违纪正在接受(jiēshòu)审查的人员和(hé)近三年内（2023年1月以来）受过党纪、政务等处分的人员；

4.按照《事业单位公开招聘人(rén)员暂行规定》（人事部令(lìng)第6号(hào)）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；

5.法律法规规定的其他情形(qíngxíng)。

本次选调按发布公告、个人申报、审核推荐、资格(zīgé)审查、考试(kǎoshì)、开展考核、公示、选岗和报到上岗等程序进行。

公开选调公告(gōnggào)在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号发布。

（二）个人申报。符合选调条件、有(yǒu)意向参加(cānjiā)选调的教师向所在单位及乡镇中心学校提出报名申请（每名教师限报(xiànbào)一个岗位），并准备好以下材料：

1.《公安县2025年公开选调城区(chéngqū)义务教育学校和中小学生社会实践基地教师报名表》（附件2，正反打印(dǎyìn)）1份；

2.有效居民身份证(shēnfènzhèng)（含临时身份证）原件和复印件1份；

3.教师资格证原件和复印件1份(fèn)；

4.任教(rènjiào)年限及任教学段、学科证明材料1份；

5.学历证书(xuélìzhèngshū)原件和复印件1份及《教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表（中文版）》（登录中国高等教育学生信息网，注册、打印）；

6.近期免冠1寸蓝底彩色登记照(zhào)3张，其中1张粘贴在报名表上，另外2张在照片背面写明单位姓名虚贴(xūtiē)在报名表右上角。

（三）审核(shěnhé)推荐。各学校对照选调条件，对报考人员提交的材料进行审核，根据审核情况在报考人员的《报名表》上填写审核意见并签字盖章，日常表现差、不服从学校工作安排的教师(jiàoshī)不予推荐。经所在学校和乡镇中心学校审核后，由报名教师本人(běnrén)到县教育局人事股提交上述(shàngshù)材料报名，报名时间为(wèi)2025年(nián)7月1日9：00—7月2日17：00，逾期视为放弃。

（四）资格(zīgé)(zīgé)审查。县教育局、县人社局组建资格审查专班，对报名提交的材料进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员不符合资格条件或弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)的，在任一环节查实，均取消选调资格。

（1）笔试对象。资格(zīgé)审查合格人员。

（2）开考比例。按岗位计划数与资格审查合格(hégé)人数之比高于1:1开考。达不到规定比例的岗位，相应选调计划核减或(huò)取消。

（3）笔试(bǐshì)时间及地点：2025年7月13日(rì)，具体时间地点详见笔试准考证。

（4）笔试准考证领取。资格审查合格(hégé)人员于7月10日14：30—17：30到县教育局人事股413室凭(píng)本人有效居民身份证（含临时身份证）原件(yuánjiàn)领取笔试准考证。

（5）笔试内容(nèiróng)及形式。笔试按学段学科分类设考，以闭卷方式进行(jìnxíng)。

①报考语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史学科的，笔试内容为教育学、心理学、教师法、中小学(zhōngxiǎoxué)教师职业道德规范、教育时政、专业素质等教育教学(jiàoxué)综合(zōnghé)知识(zhīshí)和相应学段的学科知识。其中教育教学综合知识占15%-20%、学科知识占80%-85%。

②报考体育、音乐、美术、科学、劳动技术、心理健康教育(jiàoyù)学科的，笔试内容(nèiróng)为教育学、心理学、教师法、中小学教师职业道德规范、教育时政、专业素质等教育教学综合知识(zhīshí)。

笔试考试时长为120分(fēn)钟，满分为100分。

（6）笔试(bǐshì)成绩(chéngjì)。笔试成绩在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上公布。笔试划定卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的报考人员，不能进入下一(yī)环节。

（1）面试入围人员的确定(quèdìng)(quèdìng)。在达到笔试最低合格线的人员中，按照岗位计划(jìhuà)数与面试入围人数1:3的比例，依考生笔试成绩从高到低，确定入围面试人员，最后一名笔试成绩相同的，一并(yībìng)纳入(nàrù)范围(fànwéi)；当岗位计划数与面试入围人数的比例高于1:1、低于1:3时，全部纳入面试范围；当岗位计划数与面试入围人数的比例低于或等于1:1时，相应核减或取消选调计划。

（2）面试时间和地点。2025年(nián)7月(yuè)27日，具体时间地点详见面试通知书。

（3）面试通知书(tōngzhīshū)领取。入围面试人员于7月(yuè)24日16：00—17：30，到县教育局人事股413室持本人有效居民身份证(jūmínshēnfènzhèng)（含临时身份证）原件领取面试通知书。

（4）面试(miànshì)形式(xíngshì)。面试采取试讲(shìjiǎng)的方式进行。试讲范围为相应学段学科现行使用的教材，随机从中选取课题进行试讲，主要考察考生的业务素质、教学能力等。试讲备课时间(shíjiān)为30分钟，面试时间为10分钟。面试满分为100分。

（5）面试成绩。评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的(de)(de)平均得分，即(jí)为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。各(gè)岗位面试成绩最低合格分数线为80分，达不到最低合格线的考生，不能进入下一环节。

3.考生综合成绩(chéngjì)计算

（1）计分方法(fāngfǎ)。笔试、面试(miànshì)成绩分别按40%、60%的权重计入(jìrù)综合成绩。即考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（2）排名规则。考生笔试(bǐshì)成绩(chéngjì)(chéngjì)按岗位依得分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。考生综合成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前(kàoqián)；笔试、面试成绩都相同时，组织加试(jiāshì)，按加试成绩确定排名。

考试综合成绩在公安县人民政府网(wǎng)、“公安教育”微信公众号上(shàng)公布。

根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位计划数与(yǔ)考核人数1∶1的比例(bǐlì)确定考核入围(rùwéi)人选。县教育局组建考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的思想政治、师德师风、专业素质(sùzhì)、日常表现等情况。

报考人员自愿放弃、考核(kǎohé)不合格的(de)，产生的岗位缺额，可按考生综合成绩从高到低依次递补，递补人员仅在报考同一岗位且考试成绩达到合格分数线(fēnshùxiàn)的人员中产生。没有递补人选的，核减或取消相应岗位选调计划(jìhuà)。

经考核合格的入围人选，作为拟选调(xuǎndiào)人员在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。拟选调人员名单公示后，因考生自愿放弃等原因(yuányīn)造成(zàochéng)的岗位空缺不再递补。

公示期满无异议，由县教育局组织拟选调人员分学段学科按排名规则(guīzé)依次选择(xuǎnzé)学校岗位。

拟选调人员由县教育局通知到选调学校报到，由选调学校安排工作岗位和(hé)任务(rènwù)。选调人员试用期为半年，试用期满进行考核，考核不合格的，退回原单位工作。本次公开选调最低服务期(fúwùqī)为5年。

为确保公开选调工作(gōngzuò)公开、公平、公正，公安县纪委监委对选调工作实行全程监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为(xíngwéi)，一经查实(cháshí)将按照有关规定严肃处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

本公告由公安县(xiàn)教育局、县人力资源和社会保障局负责解释。

县(xiàn)教育局人事股 0716-5235267

县人(xiànrén)社局事业股 0716-5226608

1.公安县2025年公开选调城区义务教育学校和中小学生社会(shèhuì)实践基地教师岗位(gǎngwèi)表

2.公安县2025年(nián)公开选调城区义务教育学校和中小学生社会实践基地教师报名表(bàomíngbiǎo)

公安县人力资源和社会(shèhuì)保障局

2025年(nián)6月20日

公安县2025年(nián)公开选调城区义务教育学校和

中小学生社会实践基地教师岗位(gǎngwèi)表